1.人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，3年以上的从事人力资源工作经验
2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；
3.熟练计算机基本操作，熟练使用各种办公软件；
4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；
5.具有亲和力、责任心，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，企业保密意识强；

本公司是一家产销一体的发展型企业，目前处于高速发展阶段，望广大社会贤才加入我们的大家庭！